老板在公司要了我（老板在公司要了我一千块钱）

...我老板,他从来没有说过喜欢我,但是他却强行要了我,跟我一起的时间...

那不是温柔体贴，那是绅士风度，你老板对别人也会这样的。批了你的辞职代表和你解除工作关系，不代表解除感情关系，想追他你更有机会了。

强行发生性关系，法律意义上就是强奸！完事后道歉不代表行为可以理解！性爱必须双方自愿，都能到达高潮，才能越做越高兴！是爱的更进一层次。如果都不会尊重你，又何来关心，理解和爱呢？不珍惜，不懂你的感受就不是爱你。

其次就是好好回应你的这个老板，坚决对他say no！你可以说，老板你别开玩笑了，我知道你不是那种肤浅的老板。你看他会怎么说，我相信他是一定不会单纯为了你就想着离婚的。他不会这么冲动。

，你知道你是已婚女性，这点很重要。如果不是家庭有不和睦的因素出现，那么你心里第一位都应该是自己的老公孩子。2，你知道他喜欢你，而且你开始在意他为什么会对你时好时坏，好的时候甜言蜜语，不好的 时候会恶语相加。

你真傻，摆明了他不止你一个女人，你只是他生活中的调味品。男人嘛，太容易得到了就不会珍惜。

一般，因为寂寞开始的感情都不会是因为喜欢或者爱。如果是喜欢或者爱的话，就不会是因为寂寞而开始，而是因爱而开始的。所以我想他一定不爱你，但是喜欢与否这就不清楚了。或者楼主让他爱上你，或者尽快离开他。

因公司上司喜欢上我,有一次他在办公室强行抱我,烦恼不知道怎么办...

1、强行推开他，然后告诉他我去工作了。然后就推门出去。如果你真不想那样，借口很好找的。

2、你不要把他当做上司，而是当做一个可以考虑的对象。因为工作是暂时的，个人幸福才是一辈子的。你的了解分析清楚，你的男朋友的优缺点，他的优缺点（如果可能的话，或者只是先接触接触）毕竟出现了就好好把握衡量一下。

3、男上司喜欢你最好要保密 办公室恋情要保密，很多办公室恋情就是因为见光才容易死的，尤其是对于上下属来说。这会招致很多闲言碎语，比如：你看中男上司的职权，更多的认为你是打通你的职场之路。而这样的结局往往是悲催的。

4、如果你觉得上司的行为不当或者是性骚扰，你可以考虑以下几个步骤： 保留证据：收集相关的证据，比如聊天记录、邮件等等。这些证据将有助于你在需要时证明你的情况。

被老板强上了,我该怎么办

第一，不要犹豫，立刻报警被侵犯后，不要有任何羞耻、妥协、回避的心理，这样只会委屈了自己、放纵了歹徒。只有第一时间报警才能维护自己的合法利益，将歹徒绳之以法。

你也可以保留证据保护自己，使自己在以后的工作和生活不会处于被动中，一旦受到威胁或侵害不，不要向上级领导反应，而是选择直接报警。由公正的第三方介入处理，让他付出应有的代价。

到当地派出所报案，但一定要有证据，不然他会倒打一耙说你诬告，通过办案获得赔偿后你不能再工作了不然他会报复你的，天下路无数任你走哪条。

老板强行要了我的第一次怎么办?

首先向你表示同情！其实也没有什么的，反正已经过去了，女人也就只有那一次第一次，既然没有了，就要放下这个包袱，调整好心态。如果是在你的危险期，那么你要注意了，不要怀孕了还不知道。

那么这样的老板我也直接和你说，不能再给在他手下工作了，赶紧辞掉这份工作，重新选择一个地方。而且应该把这件事情作为一个不妥协的原则，以后无论在哪里工作，遇见那些素质差的老板，就坚决不给他做。

该说清楚的就说清楚早点了结，如果没办法在单位相处就想办法离开吧。不是美梦就是噩梦最后总有代价要付出。生活所迫需要继续在此工作，不要有任何觉得跟自己老板有过一次就觉得不一样，最好避开对方正常做自己的工作。

首先你要冷静，你要客服你心里的问题，毕竟事情已经发生，想想你还有父母，然后，你可以去专业妇科医院去做处女膜修复手术恢复，相信你一定会好起来。

如果你在意他，他也在意你的话，那就来个善意的谎言吧。毕竟大多的中国男人都是大男子主义的，都希望自己的女人给自己的是第一次，处女情结的，可能情结会更严重些。

看你先出什么了，他没你同意，你虽说是出了，出的也肯定不是你最大的牌，遇上你最爱的，你才会不迟疑的打出wang，每张打出来都是第一次，行为一样，但是心态不同，要是你想把王给他就不会问这样的问题了。

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